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MODULO DI SEGNALAZIONE ATTI DI DISCRIMINAZIONE/ MOBBING/MOLESTIE SUL LAVORO
Se si vivono delle condotte inappropriate nell’ambiente lavorativo, che possono ledere la tua dignità umana in qualunque modo, sia in ambito ideologico che in ambito di comportamenti inopportuni, procedi a compilare il form sottostante, per consentire al Comitato Guida per la Parità di Genere di avere un quadro chiaro della situazione e intervenire tempestivamente.
Tale segnalazione arriverà in forma anonima alla email preposta per la Parità di Genere.
Indicare nel messaggio il motivo della segnalazione:
- Discriminazione (genere, razza, religione, orientamento sessuale, ecc.)
- Divario retributivo
- Mobbing
- Abuso fisico
- Molestia verbale/digitale
- Molestia sessuale
SEGNALAZIONI ANTICORRUZIONE - WHISTLEBLOWING
Se sei a conoscenza, hai il sospetto fondato o sei testimone di comportamenti che possano configurarsi come corruzione, tentativo di corruzione, conflitto di interessi non dichiarato o violazione del sistema di gestione anticorruzione (ISO 37001:2025), puoi segnalarlo attraverso questo stesso canale.
La segnalazione sarà ricevuta in forma riservata dalla Funzione Anticorruzione di Martino Associati, nel rispetto di quanto previsto dalla ISO 37001:2025 e dalla normativa vigente in materia di whistleblowing (D.Lgs. 24/2023).
Indica nel messaggio il motivo della segnalazione:
- Corruzione o tentativo di corruzione (verso soggetti pubblici o privati)
- Offerta o accettazione di doni, utilità o vantaggi non consentiti
- Conflitto di interessi non dichiarato
- Condotte irregolari di soci in affari, fornitori o subappaltatori
- Pressioni a compiere atti contrari alla politica anticorruzione
- Violazione delle procedure del sistema di gestione anticorruzione
- Altra condotta contraria ai principi di integrità e trasparenza